嘉必優(yōu)發(fā)布2024年度ESG報(bào)告
2025年3月,嘉必優(yōu)向社會(huì)公開發(fā)布2024年環(huán)境、社會(huì)及治理(ESG)報(bào)告,旨在向股東、客戶、員工、政府等利益相關(guān)方真實(shí)反映公司在社會(huì)責(zé)任方面的理念、方法及實(shí)踐情況。
7月14日,嘉必優(yōu)(股票代碼:688089)發(fā)布公告,公司預(yù)計(jì)2024年上半年累計(jì)營(yíng)收為2.40-2.80億元,上年同期營(yíng)收為1.99億元,營(yíng)收變動(dòng)20.75%-40.87%,凈利6100-7300萬元,同比增長(zhǎng)75.05%-109.49%。報(bào)告期內(nèi),嘉必優(yōu)緊抓新國(guó)標(biāo)和國(guó)際市場(chǎng)逐步開放的重要機(jī)遇,加大了市場(chǎng)開拓力度,國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)收入明顯提升;募投項(xiàng)目產(chǎn)能逐步釋放,助力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷量的增加,推動(dòng)了公司整體營(yíng)收的增長(zhǎng)。同時(shí),隨著國(guó)際市場(chǎng)收入提升,客戶結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,促進(jìn)毛利增長(zhǎng),帶動(dòng)公司利潤(rùn)水平同比快速增長(zhǎng)。
為踐行以投資者為本的理念,深入落實(shí)上海證券交易所關(guān)于開展科創(chuàng)板上市公司“提質(zhì)增效重回報(bào)”專項(xiàng)行動(dòng)的倡議,7月15日,嘉必優(yōu)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)情況及財(cái)務(wù)狀況,并基于對(duì)嘉必優(yōu)未來發(fā)展前景的信心及價(jià)值認(rèn)可,制定并發(fā)布了2024年度“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案。
一、專注主業(yè)穩(wěn)健發(fā)展,持續(xù)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力
嘉必優(yōu)以合成生物學(xué)為底層技術(shù),以細(xì)胞工廠為制備方式,開發(fā)生產(chǎn)生物基營(yíng)養(yǎng)化學(xué)品,目前的主要產(chǎn)品包括多不飽和脂肪酸花生四烯酸(ARA)、藻油DHA、萜類物質(zhì)β-胡蘿卜素、蝦青素及糖類物質(zhì)N-乙酰神經(jīng)氨酸(燕窩酸)和母乳低聚糖(HMOs)等,廣泛應(yīng)用于嬰幼兒配方食品、健康食品、膳食營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充劑、特殊醫(yī)學(xué)用途配方食品、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、個(gè)人護(hù)理及化妝品等領(lǐng)域,為全球營(yíng)養(yǎng)與健康領(lǐng)域的客戶提供高品質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)素產(chǎn)品與創(chuàng)新的解決方案。
嘉必優(yōu)以“技術(shù)平臺(tái)化、制造智能化、運(yùn)營(yíng)數(shù)字化、市場(chǎng)國(guó)際化、產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、人才資本化”為指導(dǎo)方針,實(shí)施“三拓展”戰(zhàn)略,即不斷拓展產(chǎn)品品類、 拓展產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)區(qū)域,構(gòu)建“一主兩翼”業(yè)務(wù)格局,圍繞國(guó)際化的目標(biāo),參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)公司營(yíng)收規(guī)模的快速增長(zhǎng)和綜合盈利水平的不斷提升。
2024年,嘉必優(yōu)將從以下幾方面深耕主業(yè)經(jīng)營(yíng),推進(jìn)主營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展,進(jìn)一步夯實(shí)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量提升。
嬰幼兒配方奶粉市場(chǎng)是嘉必優(yōu)的主要市場(chǎng),在國(guó)內(nèi)市場(chǎng),嘉必優(yōu)通過智能制造升級(jí)并擴(kuò)大產(chǎn)能,在保障核心客戶產(chǎn)品供應(yīng)的基礎(chǔ)上,以產(chǎn)品品質(zhì)提升為抓手,以產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)力,繼續(xù)鞏固嬰配領(lǐng)域的市場(chǎng)領(lǐng)先地位。同時(shí),嘉必優(yōu)將持續(xù)推進(jìn)以O(shè)mega-3脂肪酸為核心的大健康業(yè)務(wù),基于核心產(chǎn)品豐富的學(xué)理功能,加強(qiáng)應(yīng)用技術(shù)研究,提高產(chǎn)品滲透率,繼續(xù)提升公司藻油DHA國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)份額。作為2024年大健康業(yè)務(wù)的重要著力點(diǎn),嘉必優(yōu)也將繼續(xù)加大燕窩酸在美容口服領(lǐng)域的應(yīng)用與客戶開發(fā),以多細(xì)胞組學(xué)驗(yàn)證方法,開展產(chǎn)品功效機(jī)理研究,通過產(chǎn)品功效驗(yàn)證、直接參與客戶配方開發(fā)等方式,推進(jìn)新客戶、新產(chǎn)品的市場(chǎng)落地。
嘉必優(yōu)始終堅(jiān)持國(guó)際化的發(fā)展戰(zhàn)略,不斷完善國(guó)際業(yè)務(wù)體系,持續(xù)賦能國(guó)際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),進(jìn)一步優(yōu)化國(guó)際供應(yīng)鏈體系,逐步提升公司在全球范圍內(nèi)的市場(chǎng)份額和行業(yè)地位。2024年,嘉必優(yōu)緊抓帝斯曼ARA專利到期的機(jī)遇,加大國(guó)際市場(chǎng)開拓力度,產(chǎn)品端將不斷豐富國(guó)際客戶的產(chǎn)品供給,供應(yīng)鏈端將通過工藝優(yōu)化、產(chǎn)品質(zhì)量提升等多方位的改善策略,加強(qiáng)海外核心客戶的產(chǎn)品供應(yīng)保障,逐步打造國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心優(yōu)勢(shì),以此推動(dòng)公司全球化業(yè)務(wù)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn),實(shí)現(xiàn)國(guó)際市場(chǎng)更大突破。
二、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)管理,提升經(jīng)營(yíng)質(zhì)量
為適應(yīng)公司數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,提升公司運(yùn)營(yíng)效率,2024年起,嘉必優(yōu)全面執(zhí)行《數(shù)字化轉(zhuǎn)型三年行動(dòng)方案(2024-2026)》,從智能研發(fā)、智能制造、智能辦公(運(yùn)營(yíng))三個(gè)主要方向,聚焦降本增效、提高科學(xué)決策能力,推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,同步建立起數(shù)字化溝通決策機(jī)制、預(yù)算機(jī)制、人才資金保障機(jī)制,全面深入推行數(shù)字文化,促進(jìn)公司組織、流程和決策三方面的運(yùn)營(yíng)效率提升。
嘉必優(yōu)成立公司級(jí)制度流程小組,從財(cái)務(wù)、人事、法務(wù)、審計(jì)等多角度開展內(nèi)部制度流程優(yōu)化工作,持續(xù)開展管理機(jī)制創(chuàng)新和組織變革,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理流程,提升運(yùn)營(yíng)管理效率,加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制,實(shí)現(xiàn)流程精細(xì)化、體系化,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康長(zhǎng)久發(fā)展保駕護(hù)航。
嘉必優(yōu)以ISO9001、FSSC22000 為基礎(chǔ),吸收了跨國(guó)公司的體系管理經(jīng)驗(yàn),制定了可追溯、安全、健康、環(huán)保的供應(yīng)鏈管理體系。為進(jìn)一步適應(yīng)公司未來發(fā)展的需要,嘉必優(yōu)以智能制造為出發(fā)點(diǎn),圍繞生產(chǎn)設(shè)備自動(dòng)化和工廠的信息化升級(jí),以降本增效為目標(biāo),調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃和工藝流程,整合供應(yīng)鏈信息,加強(qiáng)供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)收集與分析,為公司生產(chǎn)科學(xué)決策提供支持。與此同時(shí),嘉必優(yōu)將根據(jù)客戶需求,精準(zhǔn)提升產(chǎn)品品質(zhì),加快提高新產(chǎn)能利用率,保障核心客戶穩(wěn)定供應(yīng)。
嘉必優(yōu)成立全面預(yù)算管理小組,全面優(yōu)化財(cái)務(wù)資金管理,加強(qiáng)預(yù)算管控,充分發(fā)揮資金管理對(duì)公司整體運(yùn)營(yíng)管理的輔助作用,幫助提升公司運(yùn)營(yíng)管理效能;制定合理長(zhǎng)遠(yuǎn)的資金使用計(jì)劃,更好地實(shí)現(xiàn)資金的保值增值;多角度、全方位考慮運(yùn)用多種投融資工具,為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展提供資金保障。
三、聚焦生物制造,培育新質(zhì)生產(chǎn)力
嘉必優(yōu)始終以科技創(chuàng)新為核心驅(qū)動(dòng)力,以合成生物技術(shù)為核心,深刻把握物制造作為新質(zhì)生產(chǎn)力的重要產(chǎn)業(yè)機(jī)遇。嘉必優(yōu)將依托自身的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)及多年積累的工程化、產(chǎn)業(yè)化能力,加快合成生物學(xué)新產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化落地,助力下游產(chǎn)業(yè)升級(jí),通過合成生物學(xué)平臺(tái)建設(shè)賦能生物制造,不斷推出高價(jià)值生物活性物產(chǎn)品。
嘉必優(yōu)研發(fā)投入持續(xù)增長(zhǎng),近三年來累計(jì)達(dá)10,100多萬元,2023年研發(fā)費(fèi)用占營(yíng)業(yè)收入比重增長(zhǎng)至 8.7%。目前公司共有研發(fā)人員86名,累計(jì)獲授權(quán)專利154件。2024年,嘉必優(yōu)將繼續(xù)堅(jiān)定不移地加大研發(fā)投入,深化產(chǎn)學(xué)研合作模式,攜手高校及科研機(jī)構(gòu),共同探索技術(shù)前沿,促進(jìn)科技成果的快速轉(zhuǎn)化與應(yīng)用,以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,加快新質(zhì)生產(chǎn)力的培育與成長(zhǎng)。
2024年,嘉必優(yōu)將完成武漢合成生物創(chuàng)新中心項(xiàng)目建設(shè)工程,并與國(guó)家合成生物技術(shù)創(chuàng)新中心、天津大學(xué)合成生物前沿研究院、上海合成生物學(xué)中心等形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ),發(fā)揮公司產(chǎn)業(yè)化能力,逐步建成研發(fā)平臺(tái)和科技孵化器,打造高效合成生物產(chǎn)業(yè)生態(tài)。
2024年,嘉必優(yōu)將重點(diǎn)推動(dòng)人類營(yíng)養(yǎng)領(lǐng)域HMOs系列產(chǎn)品及化妝品原料領(lǐng)域細(xì)菌纖維素等新產(chǎn)品的開發(fā)與落地。 其中,HMOs之2’-FL 產(chǎn)品,目前正在進(jìn)行產(chǎn)能調(diào)試,計(jì)劃年內(nèi)取得法規(guī)準(zhǔn)入、 完成部分核心大客戶供應(yīng)商準(zhǔn)入,實(shí)現(xiàn) 2’-FL 商業(yè)化;細(xì)菌纖維素產(chǎn)品正在進(jìn)行產(chǎn)線建設(shè)和技術(shù)持續(xù)優(yōu)化,力爭(zhēng)年內(nèi)完成產(chǎn)業(yè)化。
四、完善公司治理,保障規(guī)范運(yùn)作
嘉必優(yōu)嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)的要求,建立健全以股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)與管理層為核心的“三會(huì)一層”治理機(jī)制,不斷優(yōu)化健全公司治理結(jié)構(gòu),積極發(fā)揮獨(dú)立董事的作用,更好地維護(hù)公司及股東的利益。
嘉必優(yōu)將持續(xù)強(qiáng)化控股股東、實(shí)際控制人及公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員等“關(guān)鍵少數(shù)”人員合規(guī)意識(shí),提升履職能力和合規(guī)知識(shí)儲(chǔ)備,共同促進(jìn)公司規(guī)范運(yùn)作。
嘉必優(yōu)構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營(yíng)者激勵(lì)約束機(jī)制,制定了與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)相掛鉤的高管薪酬激勵(lì)政策,體現(xiàn)“多勞多得”的原則,同時(shí)嘉必優(yōu)高度重視薪酬的內(nèi)外公平性,確保薪酬制度透明、合理,既符合市場(chǎng)規(guī)律,又兼顧公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略。
五、注重投資者回報(bào),提升投資價(jià)值
嘉必優(yōu)將繼續(xù)統(tǒng)籌好經(jīng)營(yíng)發(fā)展、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)與股東回報(bào)的動(dòng)態(tài)平衡,建立“長(zhǎng)期、穩(wěn)定、可持續(xù)”的股東價(jià)值回報(bào)機(jī)制,讓股東切實(shí)感受公司的發(fā)展成果,將“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案執(zhí)行到位,為穩(wěn)市場(chǎng)、強(qiáng)信心積極貢獻(xiàn)力量。
嘉必優(yōu)充分重視對(duì)股東的合理回報(bào),在兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展的前提下,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)要求,制定并實(shí)施持續(xù)、穩(wěn)定、合理的現(xiàn)金分紅政策。公司自上市以來,堅(jiān)持穩(wěn)定的分紅政策,已累計(jì)現(xiàn)金分紅208,861,824.00元。2024年6月6日,公司年度股東大會(huì)通過了《關(guān)于公司2023年度利潤(rùn)分配預(yù)案的議案》,共計(jì)派發(fā)現(xiàn)金紅利 33,661,824.00元。未來,嘉必優(yōu)將持續(xù)完善公司股東分紅回報(bào)規(guī)劃,繼續(xù)實(shí)施持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配政策,為投資者提供穩(wěn)定的分紅回報(bào)。
2023年,嘉必優(yōu)接待投資者公開調(diào)研155家次,舉辦業(yè)績(jī)交流會(huì)多場(chǎng)。嘉必優(yōu)高度重視投資者關(guān)系管理工作,通過豐富多樣的互動(dòng)方式,積極與投資者進(jìn)行交流,維護(hù)良好的投資者關(guān)系。2024年,嘉必優(yōu)將繼續(xù)構(gòu)建系統(tǒng)化的投資者關(guān)系管理體系,以更加開放、透明的姿態(tài),傳遞公司價(jià)值,塑造良好的資本市場(chǎng)品牌形象,與投資者建立更加緊密、互信的關(guān)系。
本次“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案系基于目前公司的實(shí)際情況而作出的判斷,未來可能會(huì)受到宏觀政策、行業(yè)波動(dòng)及資本市場(chǎng)環(huán)境等因素的影響,嘉必優(yōu)將持續(xù)評(píng)估“提質(zhì)增效重回報(bào)”行動(dòng)方案的具體舉措,及時(shí)履行信息披露義務(wù)。
嘉必優(yōu)是中國(guó)第一家食品生物領(lǐng)域科創(chuàng)板上市公司(股票代碼:688089),是中國(guó)較早以微生物合成技術(shù)為核心的生物智能制造的高新技術(shù)企業(yè)之一, 專注于嬰配粉研究近20年,是全球ARA和DHA重要原料供應(yīng)商,服務(wù)全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的500多家合作伙伴。經(jīng)過20多年的積累,嘉必優(yōu)建立了包括生物信息與生物計(jì)算平臺(tái)、基因合成與基因編輯平臺(tái)、細(xì)胞工廠鑄造平臺(tái)、智能發(fā)酵及代謝精細(xì)調(diào)控平臺(tái)、高效智能分離精制平臺(tái)、產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)開發(fā)平臺(tái)、高通量分析測(cè)試平臺(tái)、生物技術(shù)成果中試轉(zhuǎn)化平臺(tái)在內(nèi)的完整的技術(shù)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)化平臺(tái),產(chǎn)品涵蓋多不飽和脂肪酸 ARA(花生四烯酸)、藻油DHA(二十二碳六烯酸)、燕窩酸(SA)、β-胡蘿卜素等營(yíng)養(yǎng)素產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。同時(shí),嘉必優(yōu)基于合成生物學(xué)平臺(tái)開展了HMOs等產(chǎn)品的開發(fā),并陸續(xù)進(jìn)行類胡蘿卜素(番茄紅素、蝦青素等)及個(gè)人護(hù)理功能性原料(γ-PGA、α-熊果苷等)新品的研發(fā)工作,不斷推出新的生物活性物產(chǎn)品,為全球營(yíng)養(yǎng)與健康領(lǐng)域的客戶提供生物基營(yíng)養(yǎng)素和創(chuàng)新營(yíng)養(yǎng)解決方案。